Στον φάκελο που μοίρασαν στους αντιπροσώπους στη Γενική Συνέλευση της ΠΟΣ-ΤΕΒΕ στις 3-6, εκτός από τη συνηθισμένη εισήγηση του προέδρου, είχε και ένα έγγραφο με τίτλο:

Η σημασία του οργανωτικού προβλήματος

Το έγγραφο αυτό, σπουδαίο στη σύλληψη, (και χρειάζεται ειδική ανάλυση), έχει μια πρωτοτυπία: Ενώ, έπρεπε να είναι, κυρίως, απολογητικό, να αποτελεί ένα είδος αυτοκριτικής, κάνει αυτοκριτική...στους άλλους. Και με το συνηθισμένο τους ύφος, δίνει συμβουλές πώς να οργανωθούν...οι άλλοι. Πώς θα αλλάξουν συμπεριφορές και δραστηριότητες...οι άλλοι. Για τα δικά τους σφάλματα, τίποτα. Για τις δικές τους ελλείψεις που επηρεάζουν τις δραστηριότητες όλων των σωματείων, τίποτα. Ζητούν τοπικές ΣΕΑ. Αξιοποίηση τοπικών ΜΜΕ. Ζητούν συσκέψεις στελεχών. Ζητούν προγραμματισμό...από ποιους; από τα σωματεία. Με τίνων συντονισμό; τι ξέρουμε χθεσινοί επαγγελματίες (μπακάληδες και μανάβηδες) που βρεθήκαμε σε κάποιο πόστο για να μην κλείσει το σωματείο, τι ξέρουμε από τα περιδιαγραμμάτου για συνδικαλισμό και όλες τις γνώσεις που φέρετε εσείς λόγω του υψηλού σας πόστου; Πότε θα αναλάβετε σταυροφορία ενημέρωσης όλων των προέδρων, όλων των γραμματέων, όλων των ταμιών για τα καθήκοντα τις υποχρεώσεις αλλά και για τα δικαιώματα μας; ΤΟ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟ. Το πρόβλημα των προβλημάτων, ποιος όμως θα το λύσει;

Ζητούν: Βελτίωση και εμπλουτισμό της εφημερίδας «Ο Συνταξιούχος της ΠΟΣ-ΤΕΒΕ». Ποιος θα την βελτιώσει, δεν είναι δουλειά της ηγεσίας αυτή;

Έχουν περικλειστεί και παίρνουν αποφάσεις τα 16 σωματεία που αποτελούν το 25μελές Δ. Σ. και τα υπόλοιπα 70 σωματεία ζούμε στο σκοτάδι της άγνοιας και της αμάθειας. Και ζητούν μόνο υπακοή στις εντολές. Και επειδή από διαβολεμένη τύχη, εκλέγονται πάντα οι ίδιοι και οι ίδιοι, δεν πρόκειται ποτέ να διαβεί κανένας άλλος, από τα άλλα σωματεία, την πόρτα του ανωτάτου οργάνου, και να λάβει μέρος στη διαμόρφωση της πολιτικής της ΠΟΣ-ΤΕΒΕ. Να πει μια καινούργια κουβέντα. Να ρίξει καινούργια ιδέα.

Παραδέχονται πως πρέπει να βρουν τρόπους για ζωντανή επαφή. Και ήρθαν και στη Χαλκίδα. Επί μιάμιση ώρα ο πρόεδρος μας μιλούσε, όπως το συνηθίζει, για τους αγώνες του, για τις επιτυχίες του. Και για την υποχρέωση που έχουμε να τον σεβόμαστε. Αλλά του ξέφυγε ότι ο σεβασμός δεν έρχεται με διαταγές. Ο σεβασμός αποπνέεται από τις πράξεις μας. Είναι το μύρο του άνθους. Και έφυγε αφήνοντας πίσω του χειρότερη κατάσταση από όταν ήρθε, με το περίφημο: «βρέστε τα μόνοι σας». (Και εσύ τι ήρθες να κάνεις κύριε, γιατί σε στείλανε;)

Ισχυρίζονται ότι έχουν ορίσει «Επικεφαλείς περιοχών», αλλά ποιοι είναι αυτοί και πότε τους όρισαν; δεν πρέπει να τους μάθουμε; έτσι στα μουγκά; πάλι τα 16 σωματεία πήραν μια τόσο σπουδαία απόφαση;

Εμείς εισηγηθήκαμε ο κάθε σύμβουλος να εκπροσωπεί από 3 σωματεία. Φτάνουν και περισσεύουν. Πρέπει να αρχίσει να δουλεύει η ΠΟΣ -ΤΕΒΕ πρώτα, για να μας οργανώσει και να προχωρήσουμε όλοι μαζί. Είναι όμως προβλήματα που θα τα λύσει η αναθεώρηση του καταστατικού. Και περιμένουμε την επίσημη αλληλογραφία πάνω σ' αυτό το θέμα.

«  Προηγούμενo άρθρo	Επόμενo άρθρo  »