Στην πρόσφατη ενημερωτική σύσκεψη, που έγινε από τον Περιφερειακό Διευθυντή στην Ερέτρια, μετά το πέρας της αναλυτικής και τεκμηριωμένης ομολογουμένως ενημέρωσης... ο καθένας θυμόταν και έβγαζε στη φόρα τις... πομπές του άλλου.

Εμείς ως συνδικαλιστές είχαμε να λένε για όσα έγιναν πριν... Κι οι προϊστάμενοι απαντούσαν..., αυτά που απαντούσαν...

Στην πραγματικότητα κανένας δεν ήθελε και δεν επιδίωκε αυτού του είδους την αντιπαράθεση... Όλοι δουλεύουν (δουλεύουμε), για έναν κοινό σκοπό... Αυτό επιδιώκουν (επιδιώκουμε) κι ας μην το καταλαβαίνουν... (με...). Μόνο που βλέπουν (βλέπουμε) μερικές φορές, τα πράγματα από διαφορετική σκοπιά... Όλοι κάνουν(με) ό,τι περνάει από το χέρι τους (μας). Ξενυχτάνε (με) για να βρουν (βρούμε) λύσεις. Κι αν δεν έχουν (έχουμε), φτάσει ακόμη σε κανένα αποτέλεσμα, πάντα φταίνε οι άλλοι... Ή «οι έχοντες την ευθύνη, που δεν παίρνουν τα απαραίτητα μέτρα κλπ.». Ή «οι συνδικαλιστές, που κάνουν την τρίχα... τριχιά και γεμίζουν τους τοίχους με ανακοινώσεις και υπερβολές και φανατίζουν τους εργαζόμενους...». Αυτά για να ισορροπούμε...
Οφείλουμε όμως να παρατηρήσουμε ότι οι εργαζόμενοι κύρια... και ο Δημοκρατικός Συνδικαλισμός, συνέβαλαν τα μέγιστα στην ανάπτυξη του ΟΤΕ και στη παλιότερη... και στην σημερινή του μορφή...

Έχει αποδειχθεί μέσα από Πανεπιστημιακές έρευνες που δημοσιεύθηκαν στον τύπο, ότι οι περισσότερες εταιρίες που λειτούργησαν μονομερώς χωρίς Συνδικαλισμό, λειτούργησαν υποκειμενικά, αποκομμένες από την πραγματικότητα με αποτέλεσμα την συρρίκνωση τους...

Και αντιθέτως οι εταιρίες που είχαν Συνδικαλισμό, που αναδείκνυε τις αντιθέσεις και τα προς επίλυση λάθη να μεγαλουργήσουν... Δεν είναι δυνατόν να πάμε μπροστά με ένα φοβισμένο στελεχιακό και εργατικό προσωπικό, που θα φοβάται να καταθέτει την γνώμη του και να παίρνει δυναμικές πρωτοβουλίες και σε επίπεδο αγοράς και παντού... Και για αυτό το λόγο θεωρήσαμε απαράδεκτο τον πρόσφατο κώδικα συμπεριφοράς που κληθήκαμε να υπογράψουμε...

Εμείς οι εργαζόμενοι συνδεθήκαμε με το γενικότερο Συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου μας και καταθέσαμε κάποιες απόψεις που έχουμε, και συμβάλαμε και στην ανάπτυξη και ανάδειξη του Οργανισμού σε μια εταιρία Κολοσσό, που αναγκάζει τους ανταγωνιστές του να μεταχειρίζονται αθέμιτα μέσα για να τον ανταγωνιστούν... Επίσης πιστεύουμε ότι σε μια επιχείρηση αιχμής όπως είναι ο ΟΤΕ, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι ή να νιώθουν ικανοποιημένοι για να μπορούν να δίνουν τα μέγιστα απερίσπαστοι και να μην είναι ευάλωτοι έναντι των ανταγωνιστών...

Παραδειγματικά θα έλεγα, ότι όλοι εμείς πριν από κάνα-δυο δεκαετίες όταν προσληφθήκαμε στον ΟΤΕ, θεωρήσαμε ότι ο ΟΤΕ, όπως και τις άλλες ΔΕΚΟ ότι, ήταν η καλύτερη εκδοχή για εργαζόμενο... και για αυτό, δώσαμε τα μέγιστα και σε επίπεδο που λέγεται φιλότιμο και εργατικότητα και σε όλα... και συμβάλαμε τα μέγιστα σε αυτήν την ανάπτυξη που βλέπουμε γύρω μας...

Εμείς οι εργαζόμενοι αυτό κάναμε... και αυτό θα εξακολουθούμε να κάνουμε...
Η χρονιά που πέρασε ήταν πλούσια και γεμάτη εξελίξεις... Οι σφιχτοί προϋπολογισμοί ανάγκαζαν τους προϊστάμενους μας, οι οποίοι προέρχονται από τον ΟΤΕ και όχι από την αγορά... κάτι που εξασφάλιζε την ανοχή μας..., να δείχνουν υπερβάλλοντα ζήλο με τις γνωστές τριβές και το αλισβερίσι για τις υπερωρίες, τα οδηγησήμα, τις διημερεύσεις, τα Εκτός Έδρας κλπ. Παρατηρήθηκαν φαινόμενα με τους εργολάβους στο Δίκτυο που απαξίωναν το προσωπικό... Παρατηρήθηκαν φαινόμενα στα χιόνια, να μένουν κέντρα με βλάβες, για δύο εξαιρέσιμα... και άλλα...

Έτσι λοιπών, βλέπουμε ότι, με αυτόν τον τρόπο, δεν μπορούμε να προχωρήσουμε...
Και, απαιτούμε από την Διοίκηση να κατανοήσει τα δίκαια αιτήματα μας και τις δυσκολίες του Νησιού μας, που είναι το δεύτερο σε μέγεθος της χώρας... Και να καταρτίζει προϋπολογισμούς με βάση τις πραγματικές ανάγκες για να βγει η δουλειά και όχι με ένα είδος λογιστικής αποτίμησης... Εμείς οι εργαζόμενοι και την επόμενη χρονιά, θα εξακολουθούμε να αγαπάμε τον ΟΤΕ..., αλλά και να διεκδικούμε τα δικαιώματα μας...
Σπύρου Ζήσης

«  Προηγούμενo άρθρo	Επόμενo άρθρo  »